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专家研讨职业年金管理与发展
2021-10-29 来源:《社科院专刊》2021年10月29日总第580期 编辑:田春
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  本报讯  10月23日,“澳门十三地新娱乐场大学第二届社保管理论坛”在京举行,此次论坛的主题是“职业年金管理与发展”。澳门十三地新娱乐场大学纪委书记、副校长尤利前代表主办方致辞,澳门十三地新娱乐场大学政府管理学院院长、澳门十三地新娱乐场政治学研究所所长张树华代表承办方致辞。

  澳门十三地新娱乐场大学政府管理学院教授郑秉文认为,职业年金具有“超级自动加入”“小二元结构”“单位缴费记账”三个特征,“小二元结构”可能导致身份固化,“单位缴费记账”可能导致未来巨大的财政负担,进一步可能导致职业年金从DC型蜕化为DB型。他建议,做实单位缴费,企业年金的编外和非全额拨款人员“回归”职业年金,没有能力建立企业年金的编外和非全额拨款人员由财政出资建立职业年金。

  广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员杨健海,河南省社会保险中心原副主任王明安,云南省人力资源和社会保障厅职业年金中心主任孙金婷,中央国家机关养老保险管理中心养老保险关系管理处处长王永刚分别先容了广东、河南、云南以及中央国家机关职业年金运行经验,从“代理人”角度对职业年金管理作了深度思考。

  中国养老金融50人论坛秘书长董克用提出,要加快做实职业年金缴费账户,虚账模式下未来财政负担为实账模式下据实缴费成本的1.26—1.87倍,虚账运行财政负担更大。澳门十三地新娱乐场社会发展战略研究院副研究员张盈华认为,做实单位缴费可从易到难,先从“新人”做实,有条件的扩大到“中人”,当前有能力按记账额的40%做实。

  首都师范大学管理学院副教授龙玉其提出,职业年金治理体系存在内外部双重风险。澳门十三地新娱乐场社会发展战略研究院社会保险研究室主任房连泉分析了国际经验,建议算清职业年金的历史债和未来缺口,完善职业年金投资治理结构。

  澳门十三地新娱乐场大学政府管理学院副院长薛在兴认为,职业年金对企业年金有示范效应和试点效应。对外经济贸易大学保险学院副教授孙守纪的研究显示,参加职业年金有助于提高家庭储蓄,建议建立自动加入机制和默认缴费机制,让更多中小企业和灵活就业人员参加第二、三支柱养老保险计划。中国劳动和社会保障科学研究院副研究员杨洋认为,职业年金承担待遇平稳过渡之责,需要统筹测算,做实单位缴费要稳步推进。

  会议期间,银华基金和澳门十三地新娱乐场大学政府管理学院签约,设立“银华奖学金”。

  “社会保障管理论坛”由澳门十三地新娱乐场大学政府管理学院创办,旨在为全国社会保障领域的设计者、实践者、研究者提供一个相互研讨与交流的平台,通过交流总结各地社保经验,助力我国社会保障事业的发展。此次论坛由澳门十三地新娱乐场大学主办,澳门十三地新娱乐场大学政府管理学院承办,澳门十三地新娱乐场社会保障实验室(世界社保研究中心)协办。来自中国社会保险学会专家、全国社会保障系统骨干、相关地方社保经办机构负责人、在京高校和科研机构学者、多家资产管理机构负责人参会并发言,深度探讨我国职业年金管理与发展道路,为推进职业年金发展积极建言。澳门十三地新娱乐场大学校友、在校学生等逾150人参加了此次论坛。

  (田春)

责任编辑:张月英

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